Description du poste :
Agen Habitat est une entreprise de 50 salariés qui construit et gère des logements sociaux depuis 100 ans. 1er bailleur de l'Agglomération d'Agen avec près de 3000 logements et foyers, Agen Habitat affiche un objectif majeur de développement de son patrimoine sur les communes de l'Agglomération d'Agen.
VOS MISSIONS
La direction de la Gestion Locative a pour mission principale de piloter l'ensemble du parcours résidentiel en assurant le traitement des demandes de logement, les attributions, la rédaction des baux, le quittancement des loyers, l'information des demandeurs et locataires ainsi que leur accompagnement social.
Au sein de cette Direction, vous assurez les actes courant de la gestion locative notamment ceux liés aux loyers et charges.
Pour cela vous assurerez les missions suivantes :
- Gestion de l'ensemble de la procédure visant à récupérer les charges locatives :
Saisie quotidienne des factures récupérables
Gestion annuelle de la régularisation de charges (saisie, calcul, contrôle,.)
Accompagnement des services sur les aspects réglementaires relatifs à la récupération de charges
- Actions dans le cadre de la procédure de quittancement
Facturation de différents loyers (augmentations, indemnités d'occupation,.) ou réparations locatives
Remboursement des soldes de tout compte et des dépôts de garantie
Remboursement des APL aux organismes (CAF ou MSA) et réponse aux courriers de relance des indus d'APL
Contrôle des saisies des loyers facturés en collaboration avec le responsable du service.
- Participation à l'élaboration du budget des loyers.
En collaboration avec votre binôme, vous assurerez les missions suivantes :
- Gestion des différentes conventions ou redevances avec des tiers
- Mise en ?uvre et pilotage des enquêtes SLS, OPS
- Mise en ?uvre et suivi de la procédure des relances assurances mensuelles
- Participation à la saisie du nouveau patrimoine dans l'outil de gestion informatique
- Réalisation des actes administratifs liés à l'entrée et à la mutation des locataires.
VOTRE PROFIL
De formation bac+2, vous possédez une expérience de 1 à 3 ans en comptabilité et/ou dans le domaine de l'immobilier. Idéalement, vous maîtrisez la réglementation en matière de gestion locative. Vous bénéficiez d'une aisance relationnelle et êtes organisé et rigoureux.
Doté(e) d'un très bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et réactif.
Ce poste requiert une maîtrise de l'outil informatique (Pack Office). Une bonne maîtrise d'Excel est impérative.
Prise de poste dès que possible.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Comptabilité générale - Souhaité
- Bonne maîtrise d'Excel impérative - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 mois hors primes
Description du poste :
Agen Habitat est une entreprise de 50 salariés qui construit et gère des logements sociaux depuis 100 ans. 1er bailleur de l'Agglomération d'Agen avec près de 3000 logements et foyers, Agen Habitat affiche un objectif majeur de développement de son patrimoine sur les communes de l'Agglomération d'Agen.
VOS MISSIONS
La direction de la Gestion Locative a pour mission principale de piloter l'ensemble du parcours résidentiel en assurant le traitement des demandes de logement, les attributions, la rédaction des baux, le quittancement des loyers, l'information des demandeurs et locataires ainsi que leur accompagnement social.
Au sein de cette Direction, vous assurez les actes courant de la gestion locative notamment ceux liés aux loyers et charges.
Pour cela vous assurerez les missions suivantes :
- Gestion de l'ensemble de la procédure visant à récupérer les charges locatives :
Saisie quotidienne des factures récupérables
Gestion annuelle de la régularisation de charges (saisie, calcul, contrôle,.)
Accompagnement des services sur les aspects réglementaires relatifs à la récupération de charges
- Actions dans le cadre de la procédure de quittancement
Facturation de différents loyers (augmentations, indemnités d'occupation,.) ou réparations locatives
Remboursement des soldes de tout compte et des dépôts de garantie
Remboursement des APL aux organismes (CAF ou MSA) et réponse aux courriers de relance des indus d'APL
Contrôle des saisies des loyers facturés en collaboration avec le responsable du service.
- Participation à l'élaboration du budget des loyers.
En collaboration avec votre binôme, vous assurerez les missions suivantes :
- Gestion des différentes conventions ou redevances avec des tiers
- Mise en ?uvre et pilotage des enquêtes SLS, OPS
- Mise en ?uvre et suivi de la procédure des relances assurances mensuelles
- Participation à la saisie du nouveau patrimoine dans l'outil de gestion informatique
- Réalisation des actes administratifs liés à l'entrée et à la mutation des locataires.
VOTRE PROFIL
De formation bac+2, vous possédez une expérience de 1 à 3 ans en comptabilité et/ou dans le domaine de l'immobilier. Idéalement, vous maîtrisez la réglementation en matière de gestion locative. Vous bénéficiez d'une aisance relationnelle et êtes organisé et rigoureux.
Doté(e) d'un très bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et réactif.
Ce poste requiert une maîtrise de l'outil informatique (Pack Office). Une bonne maîtrise d'Excel est impérative.
Prise de poste dès que possible.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Comptabilité générale - Souhaité
- Bonne maîtrise d'Excel impérative - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 mois hors primes