Description du poste :
PEINTRE EN BÂTIMENT (H/F)
Vous assurez la préparation des supports et l'application de revêtements pour la décoration et la protection des bâtiments.
Vos activités principales :
- Préparation : Lessivage, décapage, rebouchage de fissures, enduisage et ponçage des surfaces (murs, plafonds, boiseries).
- Application : Pose de peintures, vernis, lasures, revêtements muraux (papier peint, toile de verre) et enduits décoratifs.
- Protection : Mise en place de protections (bâchage, masquage) pour le mobilier et les sols avant intervention.
- Finitions & Nettoyage : Réalisation de finitions soignées et nettoyage du chantier après intervention.
VOTRE PROFIL
Compétences & Qualités :
- Maîtrise des techniques de préparation de supports et d'application de produits.
- Connaissance des différents types de peintures et de leurs propriétés.
- Rigueur, précision (sens du détail) et respect des règles de sécurité.
- Autonomie et excellent sens du service client.
Formation & Expérience :
- Diplôme de type CAP, Bac Pro ou BP en Peinture et Revêtements.
- Expérience souhaitée : 1 an
- Permis B indispensable
CE QUE NOUS OFFRONS
- Contrat : CDI
- Horaires : 39h avec un vendredi sur deux non travaillé
- Poste basé à Yzeure
- Rémunération : Selon expérience
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Peintre en bâtiment - Souhaité
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
- Appliquer des peintures - Souhaité
- Préparer un revêtement mural - Souhaité
- Appliquer un traitement, un produit - Souhaité
- Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état - Souhaité
- Assurer la propreté de la zone de travail - Souhaité
- Réaliser, poser des revêtements - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience