Description du poste :
Prise de poste souhaitée : juin 2026
Contrats : CDD de 3 mois Temps plein (37h avec ARTT)
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer l'ESAT du CCAS d'Yvetot, c'est :
- Travailler au c?ur du vivant, au sein d'un atelier reconnu.
- Exercer un métier porteur de sens.
- Contribuer au développement de 30 travailleurs en situation de handicap.
- Rejoindre une équipe bienveillante, coopérative et engagée.
Vos missions
1. Encadrement et accompagnement des travailleurs
- Animer, adapter, valoriser.
- Favoriser la montée en compétences.
2. Réalisation et pilotage des prestations
- Organiser, planifier, assurer qualité et sécurité.
- Garantir la satisfaction des clients.
3. Contribution aux projets collectifs
- Travailler avec les Éducateurs Techniques Spécialisés.
- Participer aux projets personnalisés.
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques paysagères et d'entretien.
- Élagage Souhaité : un vrai plus.
- À l'aise avec l'outil informatique.
Qualités humaines
- Pédagogie, organisation, patience.
- Esprit d'équipe.
Prérequis
- CAP/BEP ou Bac Pro.
- Permis B indispensable.
- Connaissance du handicap : un plus.
Ce que nous offrons
- Un poste riche de sens et de valeurs humaine.
- Une structure dynamique et engagée.
- Rémunération : échelon 5 du grade de moniteur d'atelier.
- Possibilités de formation.
Candidature
Envoyer CV + lettre de motivation avant 10 avril 2026
Objet : Moniteur d'Atelier Espaces Verts ESAT - Réf 4865
Entretiens prévus le : 21 avril 2026 après-midi
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération selon profil
Description du poste :
Prise de poste souhaitée : juin 2026
Contrats : CDD de 3 mois Temps plein (37h avec ARTT)
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer l'ESAT du CCAS d'Yvetot, c'est :
- Travailler au c?ur du vivant, au sein d'un atelier reconnu.
- Exercer un métier porteur de sens.
- Contribuer au développement de 30 travailleurs en situation de handicap.
- Rejoindre une équipe bienveillante, coopérative et engagée.
Vos missions
1. Encadrement et accompagnement des travailleurs
- Animer, adapter, valoriser.
- Favoriser la montée en compétences.
2. Réalisation et pilotage des prestations
- Organiser, planifier, assurer qualité et sécurité.
- Garantir la satisfaction des clients.
3. Contribution aux projets collectifs
- Travailler avec les Éducateurs Techniques Spécialisés.
- Participer aux projets personnalisés.
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques paysagères et d'entretien.
- Élagage Souhaité : un vrai plus.
- À l'aise avec l'outil informatique.
Qualités humaines
- Pédagogie, organisation, patience.
- Esprit d'équipe.
Prérequis
- CAP/BEP ou Bac Pro.
- Permis B indispensable.
- Connaissance du handicap : un plus.
Ce que nous offrons
- Un poste riche de sens et de valeurs humaine.
- Une structure dynamique et engagée.
- Rémunération : échelon 5 du grade de moniteur d'atelier.
- Possibilités de formation.
Candidature
Envoyer CV + lettre de motivation avant 10 avril 2026
Objet : Moniteur d'Atelier Espaces Verts ESAT - Réf 4865
Entretiens prévus le : 21 avril 2026 après-midi
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération selon profil