Description du poste :

Vos missions :
Vous venez en aide au CHARPENTIER pour toutes les tâches, notamment de manutention.
NE PAS AVOIR LE VERTIGE BIEN SUR...

Votre profil:
Votre candidature nous intéresse si vous connaissez déjà la CHARPENTE mais aussi si vous êtes issu.e du monde agricole.
Si vous débutez complétement et que votre envie d'apprendre le métier est FORTE, nous pouvons vous former.

Travail sur 4 jours donc VENDREDI libéré, possibilité de pérennisation définitive après le CDD.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE/MERCI à vous de joindre le gérant Mr PASCAL au 0663155568.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Caractéristiques des charpentes - Souhaité
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon expérience/compétences


Description du poste :

Vos missions :
Vous venez en aide au CHARPENTIER pour toutes les tâches, notamment de manutention.
NE PAS AVOIR LE VERTIGE BIEN SUR...

Votre profil:
Votre candidature nous intéresse si vous connaissez déjà la CHARPENTE mais aussi si vous êtes issu.e du monde agricole.
Si vous débutez complétement et que votre envie d'apprendre le métier est FORTE, nous pouvons vous former.

Travail sur 4 jours donc VENDREDI libéré, possibilité de pérennisation définitive après le CDD.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE/MERCI à vous de joindre le gérant Mr PASCAL au 0663155568.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Caractéristiques des charpentes - Souhaité
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon expérience/compétences