Description du poste :
Intégré(e) à notre entreprise spécialisée dans le gros-?uvre, vous êtes un maillon essentiel au bon déroulement des opérations. En appui direct de nos ouvriers qualifiés, vos missions sont :
- Préparation et sécurité : Installation de la signalisation, sécurisation de la zone de travail et aide au montage des échafaudages.
- Logistique de chantier : Acheminement, manutention et préparation des matériaux (mortier, béton, parpaings) et de l'outillage.
- Assistance technique : Aide active aux maçons lors des travaux de démolition, de terrassement, d'approvisionnement et d'assemblage.
- Entretien : Nettoyage quotidien du matériel, tri des gravats et maintien de la propreté du chantier dans le respect des normes environnementales.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout un profil volontaire et dynamique. Les candidatures de jeunes diplômés ou de profils débutants sont vivement encouragées, la motivation et l'envie d'apprendre primant sur l'expérience.
- Formation : Vous avez suivi des études dans le domaine du bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent en maçonnerie, construction, etc.).
Le Permis B est indispensable vous utilisez le véhicule de chantier pour les déplacements professionnels.
Conditions d'emploi :
- Temps de travail : 36h15 hebdomadaires du lundi au vendredi (8h- 12h et 13h-16h15).
- Localisation : Chantiers situés dans le Bas-Rhin (67), déplacements occasionnels dans le Haut-Rhin (68).
- Rémunération et Avantages :
o Salaire selon grille conventionnelle du bâtiment.
o Paniers repas et indemnités de trajet (selon grille en vigueur).
o Mutuelle d'entreprise offrant un très haut niveau de couverture.
Horaires : 36H15/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Déblayer, remblayer un terrain - Souhaité
- Terrasser un terrain ou une construction - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon grille conventionnelle du bâtiment (en fonction du niveau de diplôme).