Médiateur Jeunesse (H/F)

Description du poste :

DESCRIPTION DU POSTE
Poste : Médiateur Jeunesse
Date d'embauche prévue : septembre
Description du poste (tâches exercées) :
Sur le quartier du Roi et sous la responsabilité de la directrice de la MPT, le médiateur jeunesse intégrera les actions existantes de la Maison Pour Tous de Woippy autour de 3 axes « jeunesse » « écocitoyenneté » et « intergénérationnel »
Objectif 1 : Aller vers
- Accueillir, faciliter le dialogue et la communication avec les jeunes
- Collecter les doléances
- Transmettre aux jeunes les informations nécessaires concernant leurs besoins (santé, loisirs, cursus scolaire, stages.)
- Echanger avec les habitants et consolider le vivre ensemble (fête des voisins)
Objectif 2 : accompagner
- Accompagner et écouter les jeunes dans leurs projets d'avenir et de loisirs
- Construire et proposer des activités adaptées (citoyenneté : solidarité / EEDD : Fabriquer, recycler, réparer.)
- Construire des actions autour du savoir-faire, partager des savoirs entre adulte et jeunes (vannerie, bricolage.)
- Action autour de la solidarité (Maison de retraite, venir en aide, maraude sociale.)

Objectif 3 : se relier aux parents
- Proposer aux familles des actions de sensibilisation, de prévention pour leurs enfants
- Proposer des rencontres parents / ados

Objectif 4 : S'inscrire dans une démarche de partenariat
- Travail en partenariat avec les acteurs locaux du territoire (écoles, collège, associations, équipes de prévention.)
- Organiser et animer des ateliers / actions de prévention hors les murs
- Participer aux réunions de concertation, de construction de projets communs
- Orienter les besoins vers des professionnels spécialisés

Missions connexes au poste « adulte-relais »
Au sein de la MPT : Participer aux réunions d'équipe et de coordination de la MPT, au niveau départemental : Participer aux réunions du groupe « adulte relais » ; se former pour les besoins du poste
Concernant la mission de démarche au respect de l'identité de genre, le médiateur jeunesse devra poursuivre une formation afin qu'il puisse acquérir les compétences pour animer.

Niveau de formation souhaitée : Baccalauréat, voire diplôme universitaire / Expérience souhaitée dans le domaine de la jeunesse

Compétences, capacités requises :
Savoir-faire :
- Savoir construire une animation adaptée au public
- Savoir transmettre l'information à l'oral et à l'écrit
- Rendre compte de son activité à la directrice, à l'équipe
- Travailler en équipe avec les salariés, les bénévoles
- Capacité à mettre en ?uvre des pratiques d'actions collectives en direction des publics visés
- Savoir animer /conduire des réunions
- Aisance rédactionnelle (rédaction de compte rendu) et maîtrise de l'outil informatique
- Maitrise de la méthodologie de projet

Connaissance des services publics, de l'environnement social et professionnel
Connaissance des réglementations liées aux droits des familles, des enfants et des jeunes
Connaissance de l'éducation populaire

Savoir-être :
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Rigueur
- Capacité d'adaptation (situations / publics)
- Disponibilité
- Dynamisme
- Autonomie
- Prise d'initiatives
- Sens du travail en équipe

Priorité de public (contrats aidés) :

Conformément aux exigences relatives au contrat d'adulte relais, la personne devra
Être âgée de 26 ans au minimum
Personne sans emploi ou en contrat aidé
Résider dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville

CONDITIONS D'EMPLOI
Nature du contrat : CDD de 3 ans
Durée hebdomadaire de travail : 35 HEURES
Convention collective de rattachement : ECLAT (1518)
Coefficient ou indice : 257
Niveau de rémunération mensuelle (brut) à l'embauche : 1887 ?
Perspectives d'évolution salariale : ancienneté dans la branche,
Localisation de l'emploi : Woippy, quartiers en QPV- MAISON POUR TOUS de WOIPPY

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ?) - Exigé
• Organiser une médiation sociale - Exigé

Qualités professionnelles