Description du poste :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, ONDULEXPRESS recherche un(e) à deux Électromécaniciens(nes) en horaires postés (3x8).

Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique et électrotechnique
- Intervenir rapidement afin de garantir la continuité de la production
- Réaliser les opérations de dépannage et de remise en état des installations
- Participer à l'amélioration continue des équipements et des process
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur

Profil recherché :
Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
Expérience sur un poste similaire en environnement industriel d'au moins 3 ans (alternance comprise)
Habilitations électriques haute tension (HT) et basse tension (BT) obligatoires
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
Rigueur, réactivité et sens des priorités

Contrat :
Poste en horaires 3x8
Contrat : 40h / semaine (HS payées de 35 à 40h)
Type de contrat : CDD de 6 mois .
Rémunération : selon profil et expérience
Prise de poste : dès que possible

Rejoindre ONDULEXPRESS, c'est intégrer une entreprise dynamique et participer activement à la performance de ses installations industrielles.

Horaires : 40H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)


Profil recherché :

Compétences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération primes annuelles