Description du poste :
Sous l'autorité de la direction, le/la psychologue dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein des structures. En collaboration avec le/la cadre de direction.
Il/elle peut être sollicité sur un dossier dans le cadre de la commission d'admission.
Il/elle promeut l'autonomie et l'autodétermination des personnes accompagnées, la valorisation de leurs rôles sociaux, leur qualité de vie et le plein exercice de leur citoyenneté.
Il/elle participe au processus d'analyse des comportements (grille d'observation des troubles du comportement et/ou autres troubles associés), aide à la compréhension et à la mise en ?uvre du plan d'intervention qui en découle.
Il/elle contribue à l'animation d'une dynamique institutionnelle autour de la coopération.
Votre profil: Master en Psychologie, ou master en psychologie parcours développement, éducation, handicap.
Expérience appréciée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation.
Horaires : Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Rémunération Grille de rémunération conventionnelle : convention 66