Description du poste :
INTERACTION JUVISY SUR ORGE recherche pour le compte de son client, une entreprise située à Wissous (91), un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE ET PARC VÉHICULES H/F en contrat d'intérim. Le/la technicien-ne de maintenance industrielle et parc véhicules intervient dans le cadre de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels ainsi que du parc véhicules de l'entreprise. Il/elle assure la fiabilité et la disponibilité des installations en respectant les normes de sécurité et de qualité. Les missions : - Interventions de maintenance courante sur la plateforme, le parc de véhicules et le parc d'engins de manutention, entretien de l'infrastructure - Participer à des opérations de maintenance préventives et curatives - Accompagner les interventions des prestataires - Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'outil - Apporter un appui technique avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations - Participer activement aux missions quotidiennes qui seront confiées, et à l'amélioration continue - Gestion du parc de véhicules routiers (31 tracteurs et 10 porteurs) et de manutention (environ 60 chariots) Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité est indispensable.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros