Description du poste :
Vos missions :
Vous serez amené à intervenir chez nos clients résidentiels, tertiaires et collectivités et/ou particuliers pour effectuer les maintenances, diagnostics et dépannages des installations confiées ;
Doté d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel pour la communication clients ;
Les petits + : Un stock de pièces détachées ordonné et organisé, pour des dépannages réactifs auprès de nos clients.
Profil recherché :
Vous maitrisez les techniques d'entretien, dépannages en autonomie sur les installations de production de chauffage et ECS type chaudières à énergie fioul, gaz et bois puissance > 70Kw, aérothermes, radiants pour nos sites résidentiels et collectifs et/ou < 70Kw pour les clients particuliers.
Vous connaissez et savez entretenir les GEG, VRV, PAC et Split, CTA, VMC et système solaire ;
Vous avez également des connaissances solides en électricité et régulation ;
Titulaire de vos habilitations électrique à jour, ainsi que de votre attestation de maintenance gaz et fioul.
Le CACES nacelle est un plus ;
Vous êtes autonome, et disposez d'une expérience minimale réussie de 3 ans sur un poste similaire.
Vos avantages :
Rémunération attractive
Tickets restaurant
Véhicule de service
Primes diverses
CE avantageux
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Electricité - Exigé
- Contrôler la qualité des installations électriques - Exigé
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération Attractive