Description du poste :
Profil recherché :
Vous possédez une expérience confirmée en mécanique automobile ;
Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les techniques de maintenance avancée ;
Vous êtes autonome, méthodique, fiable, et avez un sens aigu du service ;
Vous savez prioriser les urgences, organiser votre activité et travailler en coordination avec les équipes internes ;
Vous appréciez le contact avec les utilisateurs de véhicules et savez communiquer clairement ;
Permis B indispensable.
Missions :
Assurer l'entretien préventif et curatif de l'ensemble de la flotte de véhicules du Groupe (véhicules utilitaires, légers, spécialisés selon parc) ;
Réaliser les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques afin d'identifier rapidement les pannes ;
Effectuer les réparations nécessaires en autonomie : freinage, suspensions, pneumatiques, distributions, embrayages, etc. ;
Organiser, planifier et suivre les interventions de maintenance pour garantir la disponibilité optimale des véhicule ;
Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après réparation et assurer un suivi qualitatif des interventions ;
Tenir à jour les rapports d'intervention et les outils de suivi du parc ;
Contribuer au maintien d'un atelier propre, sécurisé et bien organisé.
Avantages :
Rémunération attractive, possibilité de 35h/4jours, carte tickets restaurants , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
- Techniques de réparation rapide - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération selon compétences