Description du poste :

Agent de maintenance polyvalent H/F / Wavrin

Type de contrat : CDI, 38h/semaine, du lundi au vendredi
Lieu et horaires : Usine de fabrication Ternois Fermetures, rue du Marais de la Ville, 59136 Wavrin
Amplitude 8h00 - 17h00 (horaires susceptibles d'évoluer en fonction de l'activité)
Prise de poste prévue : à partir d'octobre (création de poste)
Rémunération : 2100 - 2400 euros brut / mois, à affiner en fonction de votre expérience.


Vous aimez comprendre, réparer, améliorer et trouver des solutions ?

Vous appréciez les journées où l'on ne fait jamais deux fois la même chose ? Intervenir sur une machine le matin, remplacer un éclairage l'après-midi ou participer à l'installation d'un nouvel équipement ?

Nous créons aujourd'hui notre premier poste de maintenance sur notre site de Wavrin. Une opportunité unique de devenir le référent maintenance du site et de contribuer durablement à son développement.


Véritable référent maintenance du site, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production et des infrastructures. Grâce à vos interventions préventives et curatives, vous contribuez à limiter les arrêts de production et à garantir la disponibilité des installations. Lorsque l'activité maintenance le permet, vous pourrez également apporter un renfort ponctuel à la fabrication.

Vos missions quotidiennes :

-Assurer la maintenance des équipements :
o Réaliser les interventions préventives et curatives.
o Diagnostiquer les pannes et remettre les installations en service.

- Veiller au bon fonctionnement du site :
o Réaliser les petits travaux d'entretien (éclairage, réparations, aménagements.).
o Participer aux installations et aux évolutions des équipements.

- Organiser et suivre la maintenance :
o Planifier les interventions et tenir à jour leur suivi.
o Gérer les consommables et les commandes de matériel.
o Coordonner les interventions des prestataires extérieurs.

- Participer à la vie de l'usine :
o Renforcer ponctuellement les équipes de fabrication lorsque cela est nécessaire.


Ce que nous attendons de vous

- Une 1ère expérience réussie en maintenance industrielle, maintenance de bâtiments ou maintenance d'équipements.
- De bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et idéalement en automatisme.
- Autonomie, polyvalence et sens du service, autant pour des interventions techniques que les petits travaux d'entretien du site.
- Réactivité et sens du relationnel, pour gérer vos priorités tout en travaillant en équipe.
- Une aisance avec les outils informatiques afin d'assurer le suivi des interventions.
- Enfin, l'envie de vous investir dans un nouveau poste et accompagner le développement de notre site de Wavrin.


Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour créer votre poste, avec une réelle autonomie dans l'organisation de la maintenance du site.
- Avec un quotidien varié où aucune journée ne se ressemble, mêlant maintenance des équipements, entretien du site et amélioration continue.
- Au sein d'une entreprise familiale reconnue en Menuiserie depuis plus de 45 ans.
- Une prime de participation annuelle : versée chaque fin d'année (sous condition d'ancienneté) pour récompenser votre engagement et votre contribution au succès de l'entreprise
- De potentielles perspectives d'évolution par la suite au sein de la société.
- Autre avantage pratique : la mise à disposition gratuite d'un vélo électrique (sur demande et sous conditions) comme aide à la mobilité.

Les étapes du processus de recrutement :
Entretien téléphonique puis physique avec notre service RH ? entretien avec votre futur responsable ? Embauche

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Horaires : 38H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros - Prime de participation annuelle (en moyenne 1 mois de salaire) Prime de participation annuelle (en moyenne 1 mois de salaire)