Description du poste :
Gouvernant(h-f) en établissement médico-social-EHPAD
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion de l'hygiène, du linge et de l'entretien des espaces de vie.
Coordination et supervision des équipes d'entretien.
Gestion des stocks (produits d'entretien, linge, consommables).
Contrôle rigoureux de l'application des protocoles sanitaires.
Organisation de la logistique des chambres et parties communes.
Veille au respect de l'environnement et du confort des résidents.
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion d'équipe et hygiène.
Maîtrise des normes sanitaires en milieu médico-social.
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Qualités relationnelles et bienveillance naturelle.
Modalités contractuelles
Type de contrat
CDD
Durée initiale
1 mois
Clause de renouvellement :
Ce contrat est conclu dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie. En conséquence, le contrat pourra être renouvelé pour une durée équivalente, selon la prolongation dudit arrêt de travail.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Piloter une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon votre expérience