Description du poste :
Entreprise spécialisée dans les travaux de retrait et d'encapsulage d'amiante et de plomb, nous recherchons un/une Chef/cheffe de chantier (H/F) pour renforcer nos équipes.
Vos missions
- Sous la responsabilité d'un chef de chantier expérimenté ou d'un conducteur de travaux, vous serez chargé(e) de :
- Installer et replier le chantier (base vie, matériels, sécurité).
- Encadrer une équipe et organiser la répartition du travail.
- Veiller au respect strict du Plan de Retrait Amiante.
- Transmettre les consignes et contrôler la bonne exécution des tâches.
- Gérer l'outillage, les consommables et les équipements.
- Anticiper et suivre la métrologie et la gestion des déchets.
- Garantir la sécurité du chantier, des équipes et du public.
- Assurer la qualité des travaux et le respect des délais.
Profil recherché
- Attestation de compétences « Encadrement de chantier - retrait ou encapsulage d'amiante » obligatoire.
- Permis B indispensable.
- Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité amiante.
Qualités attendues
- Sens du contact et de l'écoute.
- Autorité naturelle et réactivité.
- Forte implication personnelle.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Conditions
Statut : ETAM
Déplacements sur toute la France
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) - Souhaité
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque?), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier - Souhaité
- Formation amiante-encadrant de chantier SS3 - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2229.0 Euros à 2396.0 Euros sur 12.0 mois Indemnités de grand déplacement ou paniers repas selon dispositions conventionnelles et accords d'entreprise