Description du poste :

Effectuer la maintenance curative des équipements de production selon une liste de priorités.
- Effectuer la maintenance préventive ou le rétrofit machine de niveau 1 à 4 selon le planning.
- Effectuer les dépannages de lignes de production automatisées.
- Enregistrer toutes les actions maintenance dans la Gestion de Maintenance Automatisée par Ordinateur (GMAO).
- Renseigner la sortie des pièces du stock selon la procédure en place (GMAO, feuille de sortie des stocks...).
- Accompagner les prestataires extérieurs.
- Effectuer en collaboration avec le(la) responsable HSE ou l'animateur(trice) HSE, les actions de remise en conformité suite aux Vérifications Générales Périodiques (VGP).
- Rédiger des procédures maintenance afin d'assurer un soutien technique aux collaborateurs de l'équipe.
- Assurer toutes les autres fonctions que lui confie son(sa) supérieur(e) hiérarchique dans le cadre des compétences de son emploi et que la bonne tenue de celui-ci nécessite.

Poste en 2*8 : Equipe matin 4h15-12h15 du lundi au vendredi / Equipe après-midi 12h15-20h15 du lundi au jeudi et 12h15-18h15 le vendredi.

Connaissances :
- Connaissance(s) de l'ensemble des process de fabrication.
- Connaissance(s) de la GMAO et de l'outil informatique (bases Word, Excel, Outlook).
- Connaissance(s) des installations techniques fortement automatisées dans le domaine de l'usinage.
- Connaissances(s) en mécanique.
- Solide(s) connaissance(s) en pneumatique et hydraulique.
- Connaissance(s) des machines traditionnelles et des langages des machines à Commandes Numériques.
- Habilitations électrique
Nous souhaitons également que vous ayez des connaissances sur les pupitres Siemens et Fanuc. Avoir des connaissances en machine outils CN et traditionnelle à came.

Compétences/ Savoir être :
- Bon relationnel
- Pédagogie
- Rigueur et organisation
- Adaptation
- Gestion du stress
- Réactivité
- Esprit d'équipe, sens du collectif
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
- Prise d'initiatives


Horaires : 39H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)


Profil recherché :

Formations


Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

  • Electromécanique - Souhaité
  • Formation continue en mécanique - Souhaité
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 15.00 Euros à 17.00 Euros sur 13 mois Expérience minimum 10 ans avec un taux horaire entre 17 euros et 21 euros bruts


Description du poste :

Effectuer la maintenance curative des équipements de production selon une liste de priorités.
- Effectuer la maintenance préventive ou le rétrofit machine de niveau 1 à 4 selon le planning.
- Effectuer les dépannages de lignes de production automatisées.
- Enregistrer toutes les actions maintenance dans la Gestion de Maintenance Automatisée par Ordinateur (GMAO).
- Renseigner la sortie des pièces du stock selon la procédure en place (GMAO, feuille de sortie des stocks...).
- Accompagner les prestataires extérieurs.
- Effectuer en collaboration avec le(la) responsable HSE ou l'animateur(trice) HSE, les actions de remise en conformité suite aux Vérifications Générales Périodiques (VGP).
- Rédiger des procédures maintenance afin d'assurer un soutien technique aux collaborateurs de l'équipe.
- Assurer toutes les autres fonctions que lui confie son(sa) supérieur(e) hiérarchique dans le cadre des compétences de son emploi et que la bonne tenue de celui-ci nécessite.

Poste en 2*8 : Equipe matin 4h15-12h15 du lundi au vendredi / Equipe après-midi 12h15-20h15 du lundi au jeudi et 12h15-18h15 le vendredi.

Connaissances :
- Connaissance(s) de l'ensemble des process de fabrication.
- Connaissance(s) de la GMAO et de l'outil informatique (bases Word, Excel, Outlook).
- Connaissance(s) des installations techniques fortement automatisées dans le domaine de l'usinage.
- Connaissances(s) en mécanique.
- Solide(s) connaissance(s) en pneumatique et hydraulique.
- Connaissance(s) des machines traditionnelles et des langages des machines à Commandes Numériques.
- Habilitations électrique
Nous souhaitons également que vous ayez des connaissances sur les pupitres Siemens et Fanuc. Avoir des connaissances en machine outils CN et traditionnelle à came.

Compétences/ Savoir être :
- Bon relationnel
- Pédagogie
- Rigueur et organisation
- Adaptation
- Gestion du stress
- Réactivité
- Esprit d'équipe, sens du collectif
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
- Prise d'initiatives


Horaires : 39H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)


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Compétences

  • Electromécanique - Souhaité
  • Formation continue en mécanique - Souhaité
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 15.00 Euros à 17.00 Euros sur 13 mois Expérience minimum 10 ans avec un taux horaire entre 17 euros et 21 euros bruts