Description du poste :

RAS LE MANS recrute pour son client, un employé exploitation (H/F)

**La mission :
Dans le cadre d'une mission excitante au sein d'une entreprise dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration continue des opérations en équipe.

Poste en arrivages

- Finalise l'élaboration des tournées en appui de l'équipe de camionnage

- Gère les départs des conducteurs-livreurs

- Gère l'inventaire de quai et les rapports d'arrivage

- Gère les colis en instance (litiges, avisés, refusés, avaries)

- Réceptionne les appels des clients en lien avec l'activité de camionnage (réclamations de livraison, enlèvement, .)

Poste en départs

- Assiste le camionnage pour les enlèvements des clients

- Saisie les expéditions clients (nationales et/ou internationales)

- Gère les retours de tournées de livraison

- Réceptionne les appels des clients en lien avec l'activité de camionnage (réclamations de livraison, enlèvement, .)


Horaires 4h30 - 12h
Du lundi au vendredi

**Le profil recherché :

Pour notre client, nous recherchons un(e) employé(e) exploitation dynamique et passionné(e) par le secteur. Quel que soit votre niveau d'expérience, votre engagement et vos compétences peuvent faire la différence dans cette équipe.

- Excellente capacité à résoudre des problèmes, même dans un environnement dynamique
- Compétences organisationnelles solides pour assurer une gestion efficace des tâches quotidiennes
- Bonnes aptitudes relationnelles, permettant de collaborer efficacement au sein d'une équipe

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Constituer un dossier de transport - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 12.03 Euros


Description du poste :

RAS LE MANS recrute pour son client, un employé exploitation (H/F)

**La mission :
Dans le cadre d'une mission excitante au sein d'une entreprise dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration continue des opérations en équipe.

Poste en arrivages

- Finalise l'élaboration des tournées en appui de l'équipe de camionnage

- Gère les départs des conducteurs-livreurs

- Gère l'inventaire de quai et les rapports d'arrivage

- Gère les colis en instance (litiges, avisés, refusés, avaries)

- Réceptionne les appels des clients en lien avec l'activité de camionnage (réclamations de livraison, enlèvement, .)

Poste en départs

- Assiste le camionnage pour les enlèvements des clients

- Saisie les expéditions clients (nationales et/ou internationales)

- Gère les retours de tournées de livraison

- Réceptionne les appels des clients en lien avec l'activité de camionnage (réclamations de livraison, enlèvement, .)


Horaires 4h30 - 12h
Du lundi au vendredi

**Le profil recherché :

Pour notre client, nous recherchons un(e) employé(e) exploitation dynamique et passionné(e) par le secteur. Quel que soit votre niveau d'expérience, votre engagement et vos compétences peuvent faire la différence dans cette équipe.

- Excellente capacité à résoudre des problèmes, même dans un environnement dynamique
- Compétences organisationnelles solides pour assurer une gestion efficace des tâches quotidiennes
- Bonnes aptitudes relationnelles, permettant de collaborer efficacement au sein d'une équipe

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Constituer un dossier de transport - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 12.03 Euros