Description du poste :
L'AFPA recrute pour une de ses entreprises partenaires et dans le cadre d'une formation en alternance, un conseiller en insertion professionnelle.
1) Missions principales
Le poste est rattaché aux coordinatrices de site.
a. Formation et accompagnement collectif
- Animer des séances collectives dans le cadre de la formation socle et/ou la formation passerelle
- Mettre en place les évaluations permettant de vérifier l'acquisition des compétences et remplir l'attestation
- Utiliser les supports et outils choisis par l'école
- Créer si besoin les séquences de formation et les supports pédagogiques adaptés aux spécificités de nos stagiaires (handicap cognitif, comportemental, psychique, psychiatrique, primo-arrivant, analphabète)
- Mutualiser les supports créés au sein de l'école
- Proposer et organiser des actions favorisant la découverte des métiers et les environnements professionnels
b. Vie de l'école
- Positionner les stagiaires sur les séances de formation en fonction des plans individuels de formation
- Contribuer activement à l'interdisciplinarité au sein de l'équipe de site
- Organiser et accompagner les jeunes dans des sorties culturelles, sociales, professionnelles
- S'inscrire dans des réflexions et projets portés par l'école
- Participer aux évènements organisés par l'école et ses partenaires
- Relayer les informations et la communication de l'école
Compétences spécifiques
- Animer un groupe
- Maitriser les techniques de recherche d'emploi
- Connaitre les techniques de conduite d'entretien individuel
- Connaitre les spécificités du marché de l'emploi du bassin, et l'offre de formation ; être en capacité de mener une veille régulière sur les opportunités du bassin
- S'approprier et maitriser le référentiel Approche par compétences afin d'adapter les supports pédagogiques et les modes d'évaluation des compétences à ce référentiel.
- Etre en capacité de partager en équipe les informations essentielles nécessaires à l'accompagnement efficace du jeune par l'ensemble de l'équipe et faire preuve de réserve et de neutralité professionnel
- Etre en capacité d'analyser les situations, d'en rendre compte, et d'être force de proposition pour un bon niveau d'autonomie dans ses missions
PROFIL Recherché
Qualités indispensables
- Rigueur/ fiabilité
- Capacité d'écoute
- Adaptabilité et souplesse
- Energie, créativité, force de proposition
- Sens du résultat
- Sens du service au public, aux partenaires, au territoire
Divers :
- Maîtriser l'outil informatique
- Être titulaire du permis B et conduire
CONDITIONS
CDD en apprentissage
Poste basé à Voiron et à Vienne
Rémunération selon convention collective des organismes de formations et règles en vigueur pour les contrats d'alternance
Tickets restaurants
Prise de poste : mars 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Conforme à la règlementation des contrats d'apprentissage