Description du poste :
Type de contrat : CDI, à temps complet (39h/semaine)
Expérience requise : 5 années minimum
Rémunération : 42K Brut annuel
Localisation : Voiron
Avantages : Titres restaurant, Mutuelle
Description du poste
Dans le cadre de son développement, CTR SANTE, partenaire IT des établissements de santé, PME dynamique experte dans les systèmes de communication et d'information, recherche un(e) Responsable Comptable et Administratif. Soutenu(e) par une assistante administrative, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité des données administratives, comptables et financières. Vous serez le pilier administratif et financier de l'entreprise.
Le poste est amené à évoluer dans un contexte de transformation et de modernisation des outils, avec notamment la mise en place de l'automatisation des processus comptables et administratifs, le déploiement de la facturation électronique, ainsi que la migration de l'outil comptable Quadratus vers Pennylane.
Missions principales
- Assurer un suivi budgétaire rigoureux et anticiper les besoins financiers de l'entreprise.
- Assurer la comptabilité générale
- Assurer la comptabilité clients et fournisseurs
- Saisie des factures des frais généraux et mise en paiement
- Rapprochements des factures d'achats avec les BL fournisseurs + saisie des factures
- Gestion des paiements fournisseurs
- Établir les déclarations de TVA mensuelle.
- Gérer la comptabilité analytique pour analyser les performances financières, le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.
- Assurer la relation avec l'expert-comptable.
- Mettre en place et améliorer les outils de contrôle de gestion et de reporting, élaborer des tableaux de bord.
Missions RH
- Administration du personnel
- Suivi des visites médicales
- Elaboration des tableaux de variables pour l'établissement des salaires
- Virements de salaires
- Suivi des notes de frais
- Commande de tickets restaurant
- Affiliation mutuelle
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 minimum en comptabilité, finance, gestion.
- Expérience confirmée d'au moins 3 années en comptabilité, idéalement en PME.
- Maîtrise des normes comptables françaises, bonne connaissance des réglementations juridiques, fiscales, sociales.
- Respect de la confidentialité
- Bonne connaissance des outils informatiques et ERP comptables (Quadratus, CEGID, Pennylane...).
- Esprit analytique, rigueur et capacité à anticiper les problématiques financières.
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une PME dynamique à taille humaine, engagée dans le secteur de la santé
- Un environnement en pleine transformation digitale
- Un rôle clé et évolutif, au c?ur de la stratégie administrative et financière de l'entreprise
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Fiscalité - Souhaité
- Comptabilité analytique - Exigé
- Comptabilité générale - Exigé
- Gestion de la trésorerie - Souhaité
- Gestion des ressources humaines - Souhaité
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie - Souhaité
- Prévision budgétaire - Souhaité
- Reporting financier - Souhaité
- Etablir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
- Analyser les écarts de budget et proposer des ajustements - Souhaité
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables - Souhaité
- Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance - Souhaité
- Elaborer des prévisions budgétaires - Souhaité
- Elaborer des procédures administratives ou comptables - Souhaité
- Elaborer des tableaux de bord - Souhaité
- Elaborer un compte de résultat - Souhaité
- Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction - Souhaité
- Réaliser un bilan comptable - Souhaité
- Réaliser une analyse comptable et financière - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Type de contrat : CDI, à temps complet (39h/semaine)
Expérience requise : 5 années minimum
Rémunération : 42K Brut annuel
Localisation : Voiron
Avantages : Titres restaurant, Mutuelle
Description du poste
Dans le cadre de son développement, CTR SANTE, partenaire IT des établissements de santé, PME dynamique experte dans les systèmes de communication et d'information, recherche un(e) Responsable Comptable et Administratif. Soutenu(e) par une assistante administrative, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité des données administratives, comptables et financières. Vous serez le pilier administratif et financier de l'entreprise.
Le poste est amené à évoluer dans un contexte de transformation et de modernisation des outils, avec notamment la mise en place de l'automatisation des processus comptables et administratifs, le déploiement de la facturation électronique, ainsi que la migration de l'outil comptable Quadratus vers Pennylane.
Missions principales
- Assurer un suivi budgétaire rigoureux et anticiper les besoins financiers de l'entreprise.
- Assurer la comptabilité générale
- Assurer la comptabilité clients et fournisseurs
- Saisie des factures des frais généraux et mise en paiement
- Rapprochements des factures d'achats avec les BL fournisseurs + saisie des factures
- Gestion des paiements fournisseurs
- Établir les déclarations de TVA mensuelle.
- Gérer la comptabilité analytique pour analyser les performances financières, le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.
- Assurer la relation avec l'expert-comptable.
- Mettre en place et améliorer les outils de contrôle de gestion et de reporting, élaborer des tableaux de bord.
Missions RH
- Administration du personnel
- Suivi des visites médicales
- Elaboration des tableaux de variables pour l'établissement des salaires
- Virements de salaires
- Suivi des notes de frais
- Commande de tickets restaurant
- Affiliation mutuelle
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 minimum en comptabilité, finance, gestion.
- Expérience confirmée d'au moins 3 années en comptabilité, idéalement en PME.
- Maîtrise des normes comptables françaises, bonne connaissance des réglementations juridiques, fiscales, sociales.
- Respect de la confidentialité
- Bonne connaissance des outils informatiques et ERP comptables (Quadratus, CEGID, Pennylane...).
- Esprit analytique, rigueur et capacité à anticiper les problématiques financières.
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une PME dynamique à taille humaine, engagée dans le secteur de la santé
- Un environnement en pleine transformation digitale
- Un rôle clé et évolutif, au c?ur de la stratégie administrative et financière de l'entreprise
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Fiscalité - Souhaité
- Comptabilité analytique - Exigé
- Comptabilité générale - Exigé
- Gestion de la trésorerie - Souhaité
- Gestion des ressources humaines - Souhaité
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie - Souhaité
- Prévision budgétaire - Souhaité
- Reporting financier - Souhaité
- Etablir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
- Analyser les écarts de budget et proposer des ajustements - Souhaité
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables - Souhaité
- Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance - Souhaité
- Elaborer des prévisions budgétaires - Souhaité
- Elaborer des procédures administratives ou comptables - Souhaité
- Elaborer des tableaux de bord - Souhaité
- Elaborer un compte de résultat - Souhaité
- Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction - Souhaité
- Réaliser un bilan comptable - Souhaité
- Réaliser une analyse comptable et financière - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 42000.0 Euros sur 12.0 mois