Description du poste :

Sous la responsabilité du Chef de Service, vous exercez des mesures de protection de personnes majeures (Tutelle, Curatelle, Mandat Spécial).

Vous êtes chargé(e) :

- d'assurer la protection du majeur protégé, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie ;
- d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec le majeur protégé et/ou la famille et les partenaires ;
- d'établir un budget pour chaque mesure ;
- de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ;
- de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de biens et de la personne.

Le tout dans le strict respect de la règlementation, des règles de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriser.

Profil du candidat :
Diplôme de travailleur social (ES, AS, CESF) ou diplôme de juriste (Licence en Droit minimum) - Une expérience en tant que Délégué(e) à la tutelle ou du secteur social ou médico-social en lien avec les publics protégés serait appréciée - Bon relationnel et esprit d'équipe, sens des responsabilités et discrétion - Techniques de gestion budgétaire, aisance rédactionnelle - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - le CNC serait un plus.

Horaires : Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Exigé
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Exigé
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement - Exigé
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1050.0 Euros