Description du poste :
Présentation de l'établissement
L'EHPAD Les Ecrins est un établissement public autonome avec 120 lits d'hébergement permanent, dont 28 lits d'UPG et d'un PASA de 14 places (Pôle d'activités et de soins adaptés), service permettant d'accueillir, dans la journée, les résidents de l'EHPAD ayant des troubles du comportement modérés, dans le but de leur proposer des activités sociales et thérapeutiques, individuelles ou collectives, afin de maintenir ou de réhabiliter leurs capacités fonctionnelles, leurs fonctions cognitives, sensorielles et leurs liens sociaux. Il est en direction commune avec le CH d'Uriage et l'Ehpad Abel Maurice à Bourg d'Oisans. Son site internet est : https://www.ch-uriage.com/
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Cadre de Santé au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la présence d'un médecin vous réaliserez les missions suivantes :
- Dispensation des soins auprès des résidents
- Surveillance de l'état de santé des résidents
- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents
- Elaboration du projet de soins et le plan de traitement des résidents
- Réalisation de la mise à jour du dossier médical des résidents
- Accompagnement des équipes et collaboration dans les activités au quotidien
- Accompagnement des familles : entretiens familiaux, informations, .
- Référence de projets personnalisés des résidents
- Encadrement des Aides-soignants et ASH du service sous sa responsabilité
- Participations aux groupes de travaux
- Relais auprès du cadre de santé, de la gestion des projets de services et de la continuité des soins
Type d'emploi : Temps plein travail en 12 heures jour, 1 weekend sur 3 travaillé
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois SELON LES GRILLES D'IDE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE