Description du poste :
A la Direction de l'Action Sociale Territoriale, au sein de la Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale de Vittel, vous :
- Assurerez la protection, le suivi et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille.
- Assurerez les missions légales du Département en termes d'évaluation, dans le cadre du circuit Protection de l'Enfance.
- Activités principales :
- Assurer des visites post-natales à domicile, suivi PMI et ASE (accompagnement des parents et des enfants,
aide à la parentalité)
- Participer aux consultations de nourrissons et aux bilans des écoles maternelles
- Participer au dépistage, à la surveillance, à la protection et au suivi des mineurs en danger
- Participer à l'agrément, au suivi des assistantes maternelles et familiales, aux commissions d'aide à la décision
- Participer aux actions collectives en faveur des enfants et des parents
- Coordonner le suivi médical des enfants accueillis à l'ASE de son territoire d'intervention et participer à l'évaluation des demandes de majorations de salaires des assistants familiaux les accueillant.
- Activités spécifiques :
- Apporter une expertise dans le cadre des évaluations en matière d'informations préoccupantes
- Participer aux réunions d'équipe de la MSVS et aux différentes réunions en lien avec la mission
- Participer aux réunions métier départementales de puéricultrices PMI
- Participer à la mise en ?uvre du projet de service de la MSVS
- Représenter la MSVS auprès des différents partenaires lors de réunions de travail
Compétences recherchées :
- Actes médicaux de niveau infirmier
- Législation relative à la petite enfance
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Réglementation relative aux assistantes maternelles
- Réglementation de l'aide et de la protection de l'enfance
- Technique de communication écrite
- Indicateurs de maltraitance
- Techniques d'animation
- Discrétion
- Dispenser des soins médicaux (pesée, mesures, contrôle des vaccinations)
- Appliquer et contrôler l'application des règles en matière d'hygiène
- Évaluer les capacités des assistants maternels potentiels
- Intervenir dans le cadre scolaire et examiner des classes d'enfants
- Établir un diagnostic infirmier
- Conduire des entretiens avec les familles et les enfants
- Analyser des situations et déceler des signes de maltraitance
- Organiser des campagnes d'information
Date limite de candidature : le 21 Mai. 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Diplôme d'Etat de puéricultrice - Exigé
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Exigé
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental - Exigé
- Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels - Exigé
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil - Exigé
- Animer une équipe - Exigé
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Préparer, installer un dispositif médico-technique - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- Piloter une activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Rémunération selon grilles indiciaires de la fonction publique : Fillière: Médico-sociale / Cadre d'emploi
Puéricultrice territoriale (H/F) / Grades : Puéricultrice à Puéricultrice hors classe (H/F),
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
A la Direction de l'Action Sociale Territoriale, au sein de la Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale de Vittel, vous :
- Assurerez la protection, le suivi et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille.
- Assurerez les missions légales du Département en termes d'évaluation, dans le cadre du circuit Protection de l'Enfance.
- Activités principales :
- Assurer des visites post-natales à domicile, suivi PMI et ASE (accompagnement des parents et des enfants,
aide à la parentalité)
- Participer aux consultations de nourrissons et aux bilans des écoles maternelles
- Participer au dépistage, à la surveillance, à la protection et au suivi des mineurs en danger
- Participer à l'agrément, au suivi des assistantes maternelles et familiales, aux commissions d'aide à la décision
- Participer aux actions collectives en faveur des enfants et des parents
- Coordonner le suivi médical des enfants accueillis à l'ASE de son territoire d'intervention et participer à l'évaluation des demandes de majorations de salaires des assistants familiaux les accueillant.
- Activités spécifiques :
- Apporter une expertise dans le cadre des évaluations en matière d'informations préoccupantes
- Participer aux réunions d'équipe de la MSVS et aux différentes réunions en lien avec la mission
- Participer aux réunions métier départementales de puéricultrices PMI
- Participer à la mise en ?uvre du projet de service de la MSVS
- Représenter la MSVS auprès des différents partenaires lors de réunions de travail
Compétences recherchées :
- Actes médicaux de niveau infirmier
- Législation relative à la petite enfance
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Réglementation relative aux assistantes maternelles
- Réglementation de l'aide et de la protection de l'enfance
- Technique de communication écrite
- Indicateurs de maltraitance
- Techniques d'animation
- Discrétion
- Dispenser des soins médicaux (pesée, mesures, contrôle des vaccinations)
- Appliquer et contrôler l'application des règles en matière d'hygiène
- Évaluer les capacités des assistants maternels potentiels
- Intervenir dans le cadre scolaire et examiner des classes d'enfants
- Établir un diagnostic infirmier
- Conduire des entretiens avec les familles et les enfants
- Analyser des situations et déceler des signes de maltraitance
- Organiser des campagnes d'information
Date limite de candidature : le 21 Mai. 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Diplôme d'Etat de puéricultrice - Exigé
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Exigé
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental - Exigé
- Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels - Exigé
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil - Exigé
- Animer une équipe - Exigé
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Préparer, installer un dispositif médico-technique - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- Piloter une activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Rémunération selon grilles indiciaires de la fonction publique : Fillière: Médico-sociale / Cadre d'emploi
Puéricultrice territoriale (H/F) / Grades : Puéricultrice à Puéricultrice hors classe (H/F),
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée