Description du poste :
Vous souhaitez exercer un métier humain, utile et porteur de sens ? Vous pouvez construire votre avenir et donner un nouvel élan à votre parcours en travaillant et en vous formant grâce au contrat de professionnalisation.
Le formateur professionnel est un véritable acteur de la réussite et de l'évolution des personnes. Sa mission est de transmettre des compétences, révéler les potentiels et accompagner chacun vers l'emploi, la qualification ou une évolution professionnelle.
À l'écoute des besoins des apprenants et des entreprises, il conçoit des formations innovantes, anime des sessions en présentiel comme à distance et adapte ses méthodes à chaque profil pour favoriser la réussite de tous. Il personnalise les parcours, accompagne les apprenants face aux difficultés et les aide à construire leur projet professionnel.
Exercer le métier de formateur, c'est transmettre, accompagner, inspirer et donner à chacun les moyens de réussir son avenir professionnel. C'est une profession humaine, enrichissante et porteuse de sens, au c?ur des enjeux de l'emploi et de la formation tout au long de la vie.
Vous travaillez et vous vous formez en alternance en restant en phase avec les réalités du terrain.
Vous gagnez de l'expérience et sécurisez votre parcours avec l'obtention d'une qualification reconnue.Vous êtes rémunéré et vous augmentez vos perspectives d'embauche à l'issue de la formation.
Vous êtes accompagnés par nous, de façon individualisée, du début (candidature et recherche d'emploi), à la fin de votre contrat et à la certification.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Souhaité
- Animer des sessions de formation - Souhaité
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
- Assurer une mise à jour régulière des contenus - Souhaité
- Concevoir des modules de formation - Souhaité
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif - Souhaité
- Proposer des solutions de formation innovantes - Souhaité
- Utiliser des outils pédagogiques numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération contrat de professionnalisation grille de salaire de l'alternance (site travail-emploi.gouv.fr/le-contrat-de-professionnalisation)