Conseiller en insertion socio-professionnelle (H/F)

Description du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction,
Vous serez amené (e) a :
Compétences:
- Recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Accompagner le public dans son parcours d'insertion
- Informer, recueillir la demande et orienter
- Assurer un suivi administratif régulier et précis
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Outiller l'activité d'insertion
- Mettre en ?uvre des projets
- Participer à l'élaboration de supports de communication
Compétences techniques requises
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, power point, internet et messagerie,
- Maîtrise du logiciel I MILO
Aptitudes nécessaires à l'occupation du poste (savoir être)
- Adaptabilité
- Réactivité
- Patience - écoute et empathie
- Discrétion
- Sens de l'initiative
- Respect des procédures (essentiel)
- Esprit d'équipe
- Capacité à organiser son activité,
- Esprit d'analyse et de synthèse, méthode,
- Apte à rédiger,
- Capacité à utiliser les outils informatiques,
- ponctualité/ fiabilité

Formation - expérience professionnelle
Titre professionnel conseiller insertion socioprofessionnelle ou diplôme niveau L3 en Sciences Humaines.
3 ans d'expérience récente (- de 3 mois) en mission locale exigée.
Reprise d'ancienneté en Mission locale selon CCN.
Prise de poste souhaitée 01/10/2026.
CDD 1 mois - Salaire brut 2457.46 (selon expérience) sur 13 mois (13e mois proratisé) + chèques vacances + mutuelle + chèque cadeaux+ forfait sport+ 49.5 jours de congés
Ensemble des avantages proratisés au temps de présence.

Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
• Evaluation des compétences professionnelles - Souhaité
• Licence mention sciences de l'éducation - Exigé
• Licence mention sciences de l'éducation et de la formation - Souhaité
• Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Souhaité
• Techniques de communication professionnelle - Souhaité
• Techniques d'entretien individuel - Exigé
• Techniques de recherche d'emploi - Souhaité
• Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Exigé
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion - Exigé
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Exigé
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Souhaité
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle - Exigé
• Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
• Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV - Souhaité
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Exigé
• Gérer une situation conflictuelle - Exigé
• Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle - Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Souhaité
• Poser les bases d'un diagnostic partagé - Exigé
• Travailler en groupe, en réseau - Exigé
• Utiliser des logiciels spécifiques - Exigé
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité
• Utiliser les outils numériques - Exigé
• #TDEF2026 - Souhaité

Langues

Qualités professionnelles