Description du poste :
Contrôler les données d'activité issues des chronotachygraphes et remontant dans les logiciels de gestion des
temps et de paie.
- Vérifier la cohérence des temps de conduite, autres travaux, disponibilité, pauses et repos.
- Identifier les anomalies, données manquantes et incohérences ; procéder aux corrections autorisées après
vérification.
- Échanger avec les conducteurs et l'exploitation pour clarifier les écarts.
- Vérifier les droits aux indemnités de repas (midi et soir), petits-déjeuners et découchers.
- Contrôler les conditions d'attribution selon les horaires, déplacements et dispositions conventionnelles applicables.
- Identifier et résoudre les écarts, préparer les éléments à intégrer en paie et répondre aux demandes courantes. les éléments variables liés aux temps de travail et contribuer à la préparation mensuelle de la paie.
Collecter et vérifier les documents nécessaires ; constituer les dossiers des nouveaux salariés.
- Préparer les contrats et documents d'intégration sous le contrôle de la Responsable RH.
- Effectuer les DPAE, créer les dossiers dans les outils RH et paie et mettre à jour le registre unique du personnel.
- Assurer les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance selon la situation des salariés.
- Veiller à la complétude et à la mise à jour des dossiers individuels.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Rémunération Horaire de 13.2 Euros