Description du poste :
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Vos principales missions seront :
- Réaliser les opérations d'entretien périodique sur les véhicules, y compris la climatisation.
- Effectuer des diagnostics de premier niveau, notamment sur les systèmes mécaniques.
- Procéder aux opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures.
- Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur les moteurs essence ou diesel des véhicules thermiques ou hybrides.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Profil recherché :
- Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience professionnelle dans un poste similaire serait un plus.
- Connaissances des véhicules thermiques, électriques et hybrides.
- Maîtrise des outils de diagnostic et des procédures de maintenance.
- Respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Techniques de réparation rapide - Exigé
- Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP) - Souhaité
- Contrôler et régler les trains roulants - Souhaité
- Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel - Souhaité
- Utiliser des logiciels de diagnostic automobile - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération salaire selon profil
Description du poste :
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Vos principales missions seront :
- Réaliser les opérations d'entretien périodique sur les véhicules, y compris la climatisation.
- Effectuer des diagnostics de premier niveau, notamment sur les systèmes mécaniques.
- Procéder aux opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures.
- Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur les moteurs essence ou diesel des véhicules thermiques ou hybrides.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Profil recherché :
- Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience professionnelle dans un poste similaire serait un plus.
- Connaissances des véhicules thermiques, électriques et hybrides.
- Maîtrise des outils de diagnostic et des procédures de maintenance.
- Respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Techniques de réparation rapide - Exigé
- Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP) - Souhaité
- Contrôler et régler les trains roulants - Souhaité
- Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel - Souhaité
- Utiliser des logiciels de diagnostic automobile - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération salaire selon profil