Description du poste :

Afin de renforcer notre équipe de régulation, nous recrutons un(e) Régulateur(trice) disposant d'une première expérience préalable en régulation, pour notre agence de Viriat (01) !

Vous aimez les challenges ? Vous êtes tenace, réactif(ve) et vous n'abandonnez pas facilement ?
Vous aimez chercher des solutions là où d'autres voient des contraintes ? Atteindre un objectif vous motive, mais le dépasser vous stimule encore davantage ?

Nous recherchons avant tout un état d'esprit.

Au c?ur de l'exploitation, vous organisez et optimisez les transports, anticipez les contraintes, limitez les pertes d'activité et recherchez les opportunités permettant de développer une activité. Vous travaillez en lien direct avec le responsable d'exploitation et les équipes terrain.

Votre tempérament fera la différence : pugnacité, réactivité, goût du challenge, esprit commercial, culture du résultat et capacité à rebondir.
À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation aux outils, d'un accompagnement opérationnel et d'une formation à notre méthode de pilotage ainsi qu'à la vision attendue pour l'agence.

Vous ne cherchez pas simplement un poste de régulation : vous cherchez un challenge dans lequel votre implication peut réellement faire la différence.

Rémunération : salaire mensuel brut de 2 542.31 ?. Une rémunération variable pouvant atteindre 500 ? brut viendra compléter cette rémunération fixe, selon des objectifs de performance définis et validés par l'entreprise.

Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne.
Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique.

Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2542.31 Euros