Description du poste :
Directement intégré au service Ressources Humaines, vous assurez un rôle pivot sur les volets suivants :
Gestion administrative du personnel : Vous prenez en charge l'établissement et le suivi des contrats de travail, tant pour les collaborateurs permanents que pour le personnel intérimaire.
Pilotage de l'activité : Vous assurez le suivi des commandes et la gestion rigoureuse du temps de travail pour les populations cadres et non-cadres.
Recrutement : Vous participez activement à la gestion et au suivi des candidatures.
Mobilité internationale : Vous coordonnez les aspects logistiques et administratifs liés aux déplacements des collaborateurs du groupe à l'étranger.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Rémunération Horaire de 14.0 Euros