Description du poste :
Notre client spécialisé dans les domaines du froid industriel, du traitement d'air, du génie climatique et du dépoussiérage recherche son nouveau Technicien frigoriste (H/F) pour renforcer son service.Intégrer à l'équipe SAV, sous le pilotage du Responsable d'Affaires, vous aurez pour mission principale la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques.
Plus précisément, vos missions seront :
- Maintenance préventive et curative,
- Dépannage des équipements frigorifiques notamment dans l'industrie,
- Réglage des installations,
- Mise en service.
Vous êtes :
- Issu(e) d'une formation en froid ou en électrotechnique,
- Soucieux(se) des attentes clients avec un fort esprit d'équipe,
- Proactif(ve) et rigoureux(se).
Votre rémunération : à négocier selon votre profil et expériences + plan épargne + primes d'intéressement et de participation.
Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 28 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la sixième année consécutive en 2026 et a obtenu la note de 7,62/10 pour la qualité de son réseau de 400 agences présentes dans 27 pays.
Cette offre est faite pour vous, alors n'hésitez pas à postuler !
Davina et Marie
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'étanchéité - Souhaité
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 14.0 Euros