Description du poste :
Sous l'autorité du Directeur des affaires juridiques, de la Citoyenneté et des assemblées, vous êtes en charge de l'ensemble des démarches juridiques pour la collectivité.
MISSIONS
- Assurer les déclarations, l'instruction et le suivi administratif des contrats et dossiers en assurance (protection juridique, responsabilité civile, dommages aux biens, flotte automobile, tout risque d'exposition, dommage-ouvrage .)
- Vérifier et suivre le processus décisionnel adéquat et la sécurité juridique des actes de la commune (décision/arrêté/délibération) /Préparer le bureau municipal et la notice explicative du conseil
- Optimiser et mettre à jour annuellement le tableau de bord du patrimoine de la collectivité
- Appuyer le directeur sur le suivi des précontentieux et contentieux et le suivi des procédures
- Assurer la veille juridique
- Rédiger des notes juridiques d'aide à la décision pour les services et les élus
- A titre exceptionnel :
o Assister la Direction générale sur les pouvoirs de police du maire,
o Gérer les plannings des assemblée et CODIR
o Répondre en fonction de l'urgence et de la période d'absence de l'agent aux demandes des pétitionnaires
o Assister la direction lors des scrutins
o Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés.
PROFIL
- Formation supérieure en droit public,
- Première expérience sur poste similaire,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées,
- Discrétion et autonomie,
- Capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique.
Pour les non contractuels, possibilité de CDD renouvelables.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Droit public - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
- Analyser les risques juridiques liés à des opérations - Souhaité
- Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
- Contrôler la conformité d'un contrat - Souhaité
- Faire du conseil juridique - Souhaité
- Gérer les litiges et les contentieux - Souhaité
- Superviser la rédaction de documents légaux - Souhaité
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise - Souhaité
- déclaration, instruction, suivi dossiers assurance - Souhaité
- Préparer bureau municipal et notice explicative - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Rémunération statutaire