Description du poste :
L'établissement de Virazeil propose une offre de soins complète sur un même site d'une capacité de 78 lits et 20 places, s'articulant autour de deux axes principaux :
Un pôle de SMR spécialisée qui accueille ;
- Pathologies du système nerveux : (neurologie, suites d'AVC, etc.).
- Pathologies de l'appareil locomoteur : (orthopédie, traumatologie, suites opératoires).
Un pôle de SMR polyvalent : en complément de ses spécialités, l'établissement dispose également d'une unité polyvalente. Celle-ci accueille des patients dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale et une réadaptation générale avant un retour à domicile ou en institution, sans relever d'une spécialité spécifique.
Nous recherchons un(e) cadre de santé soignant en CDI pour assurer l'encadrement de l'équipe de soins composée de 14 IDE, 24 aides-soignants et une IDE coordonnatrice.
Le cadre de santé soignant organise l'activité, coordonne et optimise les moyens humains et matériels de plusieurs services de soins, selon les orientations de l'établissement et les impératifs de soins des patients. Il encadre l'équipe soins, veille à la qualité des prestations et au respect des règles. Il décline le projet de soin institutionnel au sein du service.
ACTIVITES
Participation au projet de la structure et au dispositif institutionnel
Organisation de la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines
Contribution à la démarche qualité
Communication interne
Participation au projet de l'établissement
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération à partir de 3000€ brut
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée