Description du poste :
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous êtes responsable de la qualité des travaux réalisés et de la bonne tenue des délais et du chantier :
Intervention sur divers chantiers d'habitat individuel et collectif neuf ou ancien.
Fabriquer, monter, assembler, entretenir et réparer les ouvrages de charpente en bois
Monter des charpentes de murs, de toits ou de planchers
Mettre en place des revêtements extérieurs et des isolants
Installer des ouvertures extérieures (portes et fenêtres)
Construire des coffrages et mettre en place des fondations profondes
Construire des divisions et effectuer des finitions intérieures (portes, moulures,
espaces de rangement...)
Pose des ouvrages et implantation des éléments de construction (planchers, faux plafonds,
cloisons sèches, parquets, portes, fenêtres, etc.)
Respect des consignes d'hygiène et sécurité, contrôle et nettoyage de l'outillage et du
matériel. Évacuation des résidus, produits inutilisés, gravats, chutes.
Issu(e) d'une formation technique BAC (CAP ou BP) en Charpentier/Constructeur Bois
Vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de Charpente/Menuiserie
Connaissance des matériaux et technique de pose de charpente requise
Vous savez lire des plans, effectuer les prises de mesures, préparer les tracés.
Travail du lundi au jeudi.
Heures supplémentaires - Primes
Prime d'outillage - Mutuelle
Panier repas - Trajets
Vous êtes autonome, organisé(e), exigeant(e), habile et rigoureux(se)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Caractéristiques des charpentes - Souhaité
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Souhaité
- charpente bois - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois Heures supplémentaires - Primes
Prime d'outillage - Mutuelle
Panier repas - Trajets