Description du poste :
La mairie de Violès recherche un(e) animateur(trice) extrascolaire pour Juillet 2026 suite à l'ouverture du centre de loisirs durant les vacances d'été.
Vous aurez à travailler avec une équipe motivée et dynamique.
Compétences attendues :
? Mise en place d'activité en lien avec le projet pédagogique pour un public de 3 à 11 ans.
? Gestion d'une journée : journée type : temps d'accueil, temps libre, activités, repas (travail pédagogique autour de l'alimentation), temps libre, temps calme, sieste (pour les maternelles), activités, goûter, temps d'accueil.
?Assurer un accueil adapté et sécurisé, dans le respect de la réglementation, pour les enfants sur tous les moments de la journée.
? Flexibilité.
?Travail en équipe.
Contrat et horaires de travail :
Poste Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) de mai à fin juillet 2026.
À prévoir 2 jours de prépa d'activité en mai ou en juin.
Diplômes
Tous les diplômes permettant l'encadrement des enfants dans le cadre ACCEM, BPJEPS, BAFD, BAFA, CAPAEPE...
Une expérience minimum dans ce cadre de métier est souhaitée.
Rémunération
Rémunération à la journée de 110? net par jour.
Si vous êtes intéressé envoyer vos CV et lettre de motivation :
?Par courrier : Mairie de Violès
Service périscolaire
Cours Rigot
84150 Violès
?Par mail : enfance.jeunesse@violes.fr
Entretien prévus fin Avril (du 28 au 30 Avril 2026)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération 110€ NET PAR JOUR