Description du poste :
Au sein du Pôle Ressources Aidants, vous accompagnerez les proches de personnes présentant un TSA dans leurs démarches, leur accès aux droits et la recherche de solutions adaptées. Par votre écoute, votre expertise sociale et votre connaissance des dispositifs, vous contribuerez à sécuriser les parcours, à prévenir l'épuisement des aidants et à renforcer leur pouvoir d'agir au quotidien.
Vos missions
- Évaluer les besoins sociaux et administratifs des aidants
- Accompagner les démarches administratives complexes : MDPH, CAF, CPAM, scolarité
- Informer et orienter les aidants vers les dispositifs adaptés : répit, aides financières, accompagnement
- Assurer le suivi des dossiers et l'accès effectif aux droits
- Travailler en lien avec les partenaires du territoire : MDA, associations et structures médico-sociales
- Participer aux réunions d'équipe et à la coordination des parcours
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Assistant(e) de service social exigé Ou CESF
- Connaissance du secteur du handicap et du TSA appréciée
- Maîtrise des dispositifs d'aide sociale et administrative
- Capacité à analyser des situations complexes et à travailler en partenariat
- Qualités relationnelles : écoute, rigueur et sens de l'organisation
Horaires : Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire selon convention 66