Description du poste :
Rattaché.e à la Directrice des Affaires Educatives, vous jouez un rôle central dans l'application du projet éducatif de territoire :
MANAGEMENT
Encadrer et accompagner les équipes d'animation au quotidien.
Organiser le travail des agents et assurer le suivi des activités.
Veiller à la rigueur et au respect des procédures et du cadre de travail par les équipes.
COORDINATION ENFANCE/JEUNESSE
Participer à la définition et la mise en ?uvre des politiques enfance et jeunesse.
Recensement et évaluation des besoins de la population et du public accueilli.
Animation et pilotage des secteurs :
Extrascolaire - Périscolaire mercredi - Accueil de loisirs sans hébergement.
Public adolescent - Ados & Co.
Interventions scolaires (Education physique et sportive et Bibliothèques Centres Documentaires) ; l'organisation liée à ce champ d'activité pourrait être amenée à évoluer
Développement et animation de partenariats.
Assurer une circulation claire et régulière des informations entre la Direction et le terrain.
DIRECTION DE L'ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (ALSH)
Organisation et coordination des activités qui découlent du projet pédagogique
Recrutement et encadrement de l'équipe d'animation
Garant du respect des règles de sécurité et d'hygiène
Assurer le suivi et la qualité de l'accueil des enfants et des familles
Veiller au respect du cadre de fonctionnement et des consignes par les équipes
GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE
Assurer le suivi admiratif et budgétaire des activités
Gérer les inscriptions et assurer le suivi des dossiers des familles
Transmission des données aux partenaires financier
Focus sur l'ALSH :
Ouverture : les mercredis et à chaque période de vacances scolaires - de 7h30 à 18h30
Accueil : enfants de 3 à 13 ans (jusque 12 ans l'été) - de 20 (vacances d'hiver) à 170 (période estivale) enfants selon les périodes
Eté : organisation de séjours accessoires selon les tranches d'âge
Diplômes/permis obligatoires
Compétences techniques :
Connaissance de la règlementation des ACM et des dispositifs
Maîtrise de la conduite et du suivi de projets éducatifs
Expérience significative en management
Lieu d'intervention : Accueils de loisirs et groupes scolaires (parking gratuit)
Conditions d'exercice :
Temps complet annualisé, avec horaires réguliers
Période scolaire : 4,5 jours par semaine
Lundi, mardi et jeudi : 9h15-12h15/14h-17h
Vendredi : 9h15-12h (après-midis libres)
Mercredi : journée continue de 9 heures
Vacances scolaires :
Petites vacances scolaires : 6 semaines travaillées sur l'ensemble de l'année
Vacances estivales : 5 semaines
Votre développement et bien-être au travail :
Analyse de pratiques
Formations professionnelles en intra (SST, Laïcité, Incendie, etc.)
Pôle Qualité
Avantages :
CNAS (équivalent CE)
Participation sociale complémentaire : 42 ? bruts par mois (22 ? prévoyance + 20 ? mutuelle)
Forfait mobilités durables (jusque 300 ? par an)
Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transport
Prime brute annuelle : 1 069 ?
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale :
À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX
AVANT LE 11 OCTOBRE 2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Directrice des Affaires Educatives, Stéphanie BERBEY, par mail à stephanie.berbey@vineuil41.fr ou par téléphone au 02.54.50.54.36.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle - Exigé
- Réglementations des centres de loisirs - Exigé
- Communication avec les enfants et les adolescents - Exigé
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur - Souhaité
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel - Souhaité
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes - Souhaité
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques - Souhaité
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Souhaité
- Assurer la confidentialité des informations familiales - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
- Veiller au respect des règles de vie collective - Souhaité
- Assurer la sécurité des participants durant les activités - Exigé
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2900.0 Euros