Description du poste :
Description du poste
Finalité de l'emploi :
A partir de dossiers techniques et modes opératoires, fabriquer des sous-ensembles de pièces industrielles.
Relations de travail :
Supervision hiérarchique par le Directeur des fabrications
Animation fonctionnelle par les coordinateurs
Echange d'informations et partage de pratiques avec les membres de l'équipe
Descriptions des activités significatives :
A partir d'un dossier de fabrication (gamme de pointage et gamme de fabrication) :
Préparer son poste de travail
Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée
Réaliser l'assemblage / soudage des différentes pièces aciers et aciers blindés
Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués
Manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide d'un moyen approprié
Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande
Contribuer à la gestion des flux en poussant les pièces à l'étape suivante
Assurer le nettoyage du poste de travail
Réaliser l'assemblage / soudage de tous types de métaux
Proposer des améliorations procédés et produits
Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production
Réaliser l'assemblage / soudage de tous types de métaux hautement qualifiés
Choisir le métal d'apport et alimenter le poste de travail suivant sa certification marché (IWE)
Transmettre au service achats la liste des consommables à approvisionner
Contribuer en tant qu'expert technique aux résolutions de non-conformités et à l'amélioration continue liés à sa fabrication
Horaires : 39H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
Profil recherché :
Compétences
- Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle) - Souhaité
- Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques - Souhaité
- Soudure MIG MAG TIG - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros