Description du poste :

DESCRIPTIFS ET MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous contribuez activement à la mise en ?uvre de projet portées par le CCAS. Vous assurez une mission d'accueil, d'information et d'accompagnement ponctuel après identification des besoins et les orientent vers les dispositifs et partenaires adaptés.
Vous participer également à la coordination de dispositifs et actions sociales mise en ?uvre par le CCAS


ACTIVITES PRINCIPALES

- Réception du public, évaluation de la demande, traitement, orientation, mobilisation des dispositifs liés à l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la protection des majeurs vulnérables, à la gestion du budget (surendettement).
- Interventions au titre des aides légales et facultatives du CCAS : évaluation et instruction des demandes.
- Interventions au titre de la lutte contre l'habitat indigne et la prévention des expulsions
- Participation aux différentes réunions et instances de coordination, élaboration de fiches de procédures pour la mise en application des dispositifs.
- Mobilisation dans le cadre du registre des personnes vulnérables.
- Participation aux différentes manifestations organisées par le CCAS
- Définir les priorités et évaluer les résultats
- Elaboration d'outils de suivi et de rapport d'activité
ACTIVITES SECONDAIRES

- Réunions partenariales et travail en réseau
- Réalisation d'évaluations et/ou enquêtes sociales

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros