Description du poste :
Aide-soignant / Aide-soignante ou faisant fonction - CDD remplacement
EHPAD familial de 11 résidents situé à Villié-Morgon recherche un(e) aide-soignant(e) ou faisant fonction d'aide-soignant(e) pour un remplacement à temps plein.
Contrat à durée déterminée du 8 septembre au 22 septembre 2026.
Poste de journée.
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et participez à leur bien-être, leur confort et au maintien de leur autonomie.
Missions principales :
* soins d'hygiène et de confort ;
* accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ;
* aide à la mobilisation et aux déplacements ;
* accompagnement lors des repas ;
* observation de l'état général des résidents ;
* transmissions auprès de l'équipe ;
* participation au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des résidents.
L'établissement accueille seulement 11 résidents et permet une prise en charge individualisée ainsi qu'une réelle proximité entre les professionnels et les personnes accueillies.
Vous intégrerez une petite équipe, dans un environnement de travail privilégiant la qualité de l'accompagnement, la bienveillance et le respect de chaque résident.
Des journées de doublon sont prévues avant la prise de poste afin de faciliter votre intégration et la découverte du fonctionnement de l'établissement.
Diplôme d'État d'aide-soignant apprécié.
Les candidatures de personnes ayant une expérience auprès des personnes âgées et pouvant exercer en qualité de faisant fonction d'aide-soignant(e) seront également étudiées.
Qualités recherchées : bienveillance, sérieux, sens de l'écoute, capacité d'adaptation et aptitude au travail en équipe.
Lieu de travail : Villié-Morgon (69)
Contrat : CDD de remplacement
Durée du travail : temps plein
Période : du 8 septembre au 22 septembre 2026
Candidature par CV à : (ide.alouette@gmail.com)(mailto:ide.alouette@gmail.com)
Renseignements au 04 74 69 18 28, puis tapez 4 pour joindre l'EHPAD.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Salaire avec convention collective