Description du poste :

Dalkia recrute son/sa futur.e Ingénieur Méthodes contrats industriels H/F pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Basé.e à Villeurbanne avec des déplacements en Rhône-Alpes, vous intégrez un Centre Opérationnel de 270 collaborateurs en CDI. Dans le cadre d'une création de poste liée au gain d'un contrat majeur dans le secteur pharmaceutique, vous êtes le/la véritable chef d'orchestre de notre performance.

Vos missions principales :

- Soutenir activement le démarrage et l'exploitation du nouveau contrat en y insufflant les bonnes pratiques de fabrication.
- Auditer les processus existants sur nos différents contrats pour identifier les gisements de productivité et de fiabilité.
- Définir et piloter la feuille de route Lean Management du centre opérationnel (méthodes 5S, Kaizen, résolution de problèmes, management visuel).
- Accompagner les équipes terrain pour optimiser les processus et répondre aux très hauts standards d'exigence de nos clients.
- Intégrer le roulement d'astreinte encadrement.
- Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

De formation Bac+5 avec a minima une certification Green Belt, vous possédez une expérience solide (plus de 5 ans) en environnement industriel exigeant (maintenance, utilités, pharma).

Vous maîtrisez le Lean Management et l'amélioration continue (Six Sigma) ?
Pragmatique et orienté.e solutions, vous savez adapter la théorie à la réalité du terrain ?
Vous possédez un leadership d'influence pour fédérer les équipes autour du changement avec écoute et diplomatie ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif.:

Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d'intéressement et de participation
Une part variable sur objectifs
Primes d'astreinte (encadrement)
Votre véhicule de fonction
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?

1.Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2.Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3.Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Eric !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - Sur 13 mois Sur 13 mois

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée