Description du poste :

Juriste droit social H/F - CDI

Villeurbanne / Santé à domicile / Convention collective : Négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques / 3 ans d'expérience

Au sein du Groupe Santé Cie, acteur engagé de la santé à domicile, nous recrutons un(e) Juriste Droit Social , afin de renforcer notre équipe affaires sociales.

En collaboration avec notre Référent Affaires Sociales, vous assistez et conseillez la Direction des Ressources Humaines ainsi que les managers du Groupe sur l'ensemble des sujets liés au droit social individuel et collectif.

Notre poste constitue une opportunité idéale pour un juriste souhaitant évoluer dans un environnement multisites et en forte évolution.


Vos missions

Conseil juridique aux managers :

Conseiller les managers et l'équipe RH du Groupe Santé Cie sur l'ensemble des problématiques liées au droit social individuel.
Réaliser une veille juridique active et produire des analyses et notes juridiques en lien avec l'actualité sociale.


Gestion des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux :

Prendre en charge la gestion des procédures disciplinaires en lien direct avec les managers : Analyse des situations, constitution des dossiers disciplinaires et rédaction des courriers disciplinaires.
Assurer le suivi des dossiers contentieux : Constitution des dossiers en lien avec les avocats et rédaction des courriers de réponse aux salariés en phase précontentieuse.


Suivi des instances représentatives du personnel :

Participer à l'élaboration du bilan social.
Préparer les réunions de CSE : convocations, ordres du jour, supports.
Préparer et animer les réunions de CSSCT : convocations, ordres du jour, réunion.
Assurer le suivi des heures de délégation des membres du CSE.


Gestion des accidents du travail :

Procéder aux déclarations d'accidents du travail et, le cas échéant, aux réserves.
Réaliser des reportings et analyses afin de contribuer à la prévention des risques professionnels.


Projets RH transverses :

Participer à différents projets RH transverses selon les actualités et projets du service RH.


Profil recherché

Nous recherchons un profil ayant trois ans d'expérience professionnelle, avec une réelle envie de s'investir durablement au sein du Groupe.

Titulaire d'un Master en Droit Social
Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant que juriste en droit social
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse
Autonome, dynamique et force de proposition
Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés
Votre capacité d'adaptation et votre prise de recul sont reconnues comme de véritables atouts


Nos avantages

Rémunération : à partir de 32 000 ? brut annuel (selon profil et expérience)
Primes qualité trimestrielles de 200 ? brut (soit 800 ? brut annuel)
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Titres restaurant (60 % pris en charge - valeur faciale 9,50 ?)
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, etc.
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun
Formation et accompagnement personnalisés à votre arrivée
2 jours de télétravail par semaine possibles après prise de poste
35 heures réparties sur 4,5 jours afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (demi-journée à définir avec le manager)


Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Santé Cie, nous ?uvrons chaque jour pour une santé de proximité, dans un environnement où solidarité, confiance et autonomie sont au c?ur de nos pratiques.

Vous intégrerez un groupe en pleine croissance, engagé et où votre expertise en recrutement est reconnue, valorisée et contribue directement à notre développement.

Postuler dès maintenant et venez contribuer à une mission porteuse de sens.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros

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