Description du poste :

Rattaché à la direction, vous prenez les commandes d'une équipe à taille humaine (10 personnes maximum). Votre rôle ? Insufler une dynamique positive et moderne !

-Management participatif & posture de coach : Vous animez votre équipe au quotidien, favorisez la cohésion, développez l'autonomie et accompagnez le développement des compétences.

-Pilotage de l'activité : Vous gérez les plannings et suivez les indicateurs clés de performance de manière agile pour garantir la qualité et les délais.

-Accompagnement du changement : Vous incarnez un management moderne, flexible et à l'écoute pour faire évoluer les pratiques.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion d'équipe (idéalement dans les domaines du biomédical, de l'agroalimentaire ou de l'industrie).
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre intelligence relationnelle et votre leadership bienveillant.
Maîtrise de la gestion de plannings, pilotage par indicateurs et goût prononcé pour le management participatif.

Type de contrat : CDI - Temps plein

Organisation du travail : Base 35h avec flexibilité horaires
Temps de travail évolutif : Possibilité de passer à 37h30/semaine générant -12 jours de RTT par an (dont 3 RTT monnayables/an).

Salaire fixe : 28K? à 30K? Brut Annuel
Avantages : TR, prime d'objectifs, prime de fin d'année, prime d'ancienneté

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences


Rémunération Annuel de 30000.0 Euros

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