Description du poste :
L'association TISF ADMR AIN, pour son réseau de Micro Crèche, recherche 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa micro crèche à Villereversure " Vallées Mômes ".
Sous la responsabilité du Président de l'association et de la référente de la micro crèche et sous la supervision de la cheffe de service « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes :
Assurer l'accueil de l'enfant et des parents
Etre responsable de la continuité de Direction en l'absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning
Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte
Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données
Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l'exécution des soins en lien avec le référent santé inclusion
Aider à la prise des repas et des collations
Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant.
Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent " santé et accueil inclusif "
Situer son action au sein d'une équipe de travail et transmet ses observations
Participer à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Avantages proposés :
Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
Une équipe conviviale et bienveillante
Un travail collaboratif
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Mais aussi. Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :
L'aide au logement
L'accession à la propriété
Des aides financières adaptées
La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance.
Expérience de 2 ans est un plus - Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e)
CONDITIONS
CDD de 35 heures hebdomadaire - du 07 mai au 22 juin 2026 (possibilité de renouvellement)
Taux horaire : 13.09 ? brut / horaire
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à : Villereversure
Convention collective BAD selon profil, employée degré 2
Horaires structure : 7h00-18h30
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Rémunération Horaire de 13.09 Euros
Description du poste :
L'association TISF ADMR AIN, pour son réseau de Micro Crèche, recherche 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa micro crèche à Villereversure " Vallées Mômes ".
Sous la responsabilité du Président de l'association et de la référente de la micro crèche et sous la supervision de la cheffe de service « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes :
Assurer l'accueil de l'enfant et des parents
Etre responsable de la continuité de Direction en l'absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning
Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte
Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données
Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l'exécution des soins en lien avec le référent santé inclusion
Aider à la prise des repas et des collations
Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant.
Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent " santé et accueil inclusif "
Situer son action au sein d'une équipe de travail et transmet ses observations
Participer à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Avantages proposés :
Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
Une équipe conviviale et bienveillante
Un travail collaboratif
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Mais aussi. Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :
L'aide au logement
L'accession à la propriété
Des aides financières adaptées
La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance.
Expérience de 2 ans est un plus - Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e)
CONDITIONS
CDD de 35 heures hebdomadaire - du 07 mai au 22 juin 2026 (possibilité de renouvellement)
Taux horaire : 13.09 ? brut / horaire
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à : Villereversure
Convention collective BAD selon profil, employée degré 2
Horaires structure : 7h00-18h30
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Rémunération Horaire de 13.09 Euros