Description du poste :

Agent(e) polyvalent (e)- Nettoyage, Maintenance et Logistique

Responsable d'exploitation

Missions principales :

L'agent polyvalent assure des missions variées liées à l'entretien des locaux, à la maintenance de premier niveau et aux déplacements nécessitant un véhicule.

1. Entretien et nettoyage :
Assurer le nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes)
Utiliser les produits et équipements adaptés
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Gérer le stock de produits d'entretien

2. Maintenance et petites réparations :
Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau :
Changement d'ampoules
Petites réparations (poignées, serrures, mobilier.)
Vérification des équipements
Signaler les dysfonctionnements importants

3. Logistique et déplacements :
Effectuer des déplacements professionnels avec le véhicule de service
Transporter du matériel ou des fournitures
Intervenir sur différents sites si nécessaire

Compétences requises :
*Savoir-faire :
Connaissances en techniques de nettoyage
Notions en bricolage et maintenance
Bonne utilisation du matériel d'entretien


*Savoir-être :
Polyvalence et autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur et ponctualité
Bon relationnel
Discrétion professionnelle

*Conditions de travail :
Travail en intérieur et extérieur
Déplacements fréquents possibles
Horaires variables selon les besoins

* Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire appréciée
Débutant accepté si motivé et bricoleur


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


4ème achevée - Souhait?

Compétences

  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Souhaité
  • Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1877.67 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois