Description du poste :
Au sein de l'association crèche familiale Michelle SENIS:
- Convention collective des acteurs du lien social et familial
- Poste infirmière placé sous l'autorité de la direction
- Diplôme d'Etat d'Infirmière
- Expérience exigée 3 ans dans le domaine de la petite enfance
Vous serez chargée de:
- assurer le suivi médical des jeunes enfants (ordonnances, vaccinations...)
- accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles
- soutenir la parentalité
- participer ponctuellement aux activités d'éveil des jeunes enfants organisées par les éducatrices de jeunes enfants
- maîtriser le développement psychomoteur et psychoaffectif des jeunes enfants afin de contribuer à leur développement
- travailler en partenariat avec la PMI
- mener des actions de prévention auprès des professionnelles, promouvoir la santé
- élaborer les protocoles des soins et d'hygiène en collaboration avec les autres membres de l'équipe
- effectuer les visites au domicile des assistantes maternelles
- travailler en équipe, observer, anticiper, communiquer avec bienveillance
- tenir à jour la pharmacie de la crèche, être garante de la mise en application des recommandations faites auprès des assistantes maternelles
- se tenir informée des actualités dans le domaine de la santé des jeunes enfants
Horaires : Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des droits des personnes - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Exigé
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel - Souhaité
- Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
- Protocoles de soins - Souhaité
- Règles de confidentialité - Souhaité
- Règles de prévention des risques professionnels - Souhaité
- Soins de nursing - Exigé
- Techniques de communication interpersonnelle - Exigé
- Techniques de transmission de savoirs - Souhaité
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
- Appliquer un protocole de soin - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé - Exigé
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive - Souhaité
- Identifier les signes cliniques d'urgence - Souhaité
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale - Souhaité
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Rémunération selon la CCN Elisfa