Description du poste :
Animateur / Animatrice BAFA INDISPENSABLE
1. Accompagner les publics accueillis et assurer leur sécurité physique, morale et affective :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Planifier des temps d'animations en respectant les rythmes des publics
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Rendre l'enfant et le jeune autonomes
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.
2. Rédiger des projets d'animation et animer les activités en lien :
- Bâtir des séances et les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Envisager une dimension partenariale
- Anticiper, prévoir et s'organiser
- Être force de proposition et innovant
- Mettre l'imaginaire au c?ur de son métier
- Rendre les enfants acteurs de leurs loisirs
- Evaluer ses séances et son projet
3. Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer et mettre en ?uvre le projet pédagogique de la structure d'accueil
- Construire et développer une démarche partenariale
- Mettre en place un fonctionnement innovant
4. Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents :
- Dialoguer avec les parents (individuellement, collectivement)
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits
- Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- BAFA INDISPENSABLE - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération SMIC