Description du poste :
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX GO (H/F).
En tant que conducteur de travaux vos missions seront commerciales, de production et management :
- Cohérence des offres : Assurer que tous les documents d'une offre soient en accord et mettre en avant les éléments clés comme le marché, le client, le prix, la durée, et la rentabilité.
- Sécurité et hygiène : Être responsable de la sécurité sur le chantier, en veillant à ce que les règles soient respectées et en communiquant régulièrement avec les ouvriers.
- Suivi des travaux : Garantir le bon déroulement des projets depuis leur démarrage jusqu'à la fin de la garantie, en respectant les normes de sécurité, qualité, délais et coûts.
- Préparation de chantier : Analyser les documents fournis (plans, cahier des charges, devis) et gérer leur évolution.
- Gestion financière : Suivre les heures de production et les dépenses par rapport au budget, justifier les résultats financiers et gérer les travaux supplémentaires.
- Livraison de l'ouvrage : Superviser la période de livraison, y compris la réception du chantier et la levée des réserves.
- Suivi post-réception : Gérer les sinistres et archiver toute la documentation liée au chantier.
- Contre-études d'exécution : Réaliser des vérifications sur les métrés, compléter les études, proposer des solutions, effectuer des calculs et établir des plans de calepinage et un planning des méthodes.
- Retour d'expérience : Fournir un retour d'expérience au Bureau d'Études (BE) pour améliorer les processus.
- Vérification budgétaire : Contrôler les budgets prévisionnels après la passation du bureau d'études travaux pour s'assurer de leur conformité.
- Contributions aux appels d'offres : Participer à la fourniture d'éléments clés qui peuvent aider à remporter un appel d'offre.
- Diriger la mise en place des installations fixes de chantier.
- Déterminer le personnel nécessaire pour les travaux.
- Régler les problèmes administratifs lors de l'ouverture du chantier.
- Établir le planning et le budget, incluant la répartition entre sous-traitance et production propre.
- Réaliser les consultations et commandes de matériaux et matériels.
- Consulter, comparer et contractualiser les travaux sous-traités.
- Établir l'analyse des risques et rédiger le PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé).
- Animer les réunions de chantier avec clients et sous-traitants.
- Assurer la traçabilité des déchets du chantier
VOTRE PROFIL :
- Formation : Bac +2 Bâtiment
- Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur le même type de poste.
- Vous veillez au respect des procédures
- Vous rendez efficacement des comptes à votre N+1
- Vous communiquez efficacement pour coordonner les différents acteurs : clients direction, fournisseurs et sous traitants.
- Vous avez déjà managé une équipe
- Compétences : Planifier des opérations de chantier
- Permis : B - Véhicule léger exigé
- Qualification : Agent de maîtrise
- Permis : B - Véhicule léger exigé
- Qualification : Agent de maîtrise
AUTRES INFORMATIONS :
- Salaire à définir selon profil et compétences
- Avantages : paniers repas + Id déplacements
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
- Animer des réunions de suivi de travaux - Exigé
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves - Exigé
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Exigé
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes - Exigé
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 15.0 Euros à 20.0 Euros

