Description du poste :
Aide à la Responsable des Ressources Humaines :
A temps partiel dans un premier temps, étendu à un temps complet à moyen terme
- Gestion du personnel de l'entrée à la sortie
- Gestion des CP
- Gestion du médical et de la Santé
- Aide à la collecte et traitements des éléments variables de paie
Effectif : 140 salariés dont 85% en personnel de conduite de car
Une expérience dans le monde du transport et particulièrement dans le transport de personnes serait un plus.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1000.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Aide à la Responsable des Ressources Humaines :
A temps partiel dans un premier temps, étendu à un temps complet à moyen terme
- Gestion du personnel de l'entrée à la sortie
- Gestion des CP
- Gestion du médical et de la Santé
- Aide à la collecte et traitements des éléments variables de paie
Effectif : 140 salariés dont 85% en personnel de conduite de car
Une expérience dans le monde du transport et particulièrement dans le transport de personnes serait un plus.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1000.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 mois