Description du poste :
Vos missions:
Sous l'autorité du Maître de Port, et conformément à la définition de l'Echelon 1 de la Convention Collective, vous assurez les missions suivantes :
- Accueil et placement : guider les bateaux lors de leurs arrivée, aider à l'amarrage et placements des bateaux. Procéder à l'encaissement de la redevance d'amarrage hors des horaires d'ouverture du bureau d'accueil.
- Surveillance : Effectuer des rondes de contrôle sur les quais et les pannes pour vérifier la sécurité des installations et des navires. Veille VHF et téléphonique.
- Entretien : Participer au maintien de la propreté du plan d'eau et des infrastructures portuaires.
- Aide à l'exploitation : Assister les plaisanciers dans l'utilisation des équipements (bornes d'eau, électricité, avitaillement).
- Collecte des données : Relever les compteurs et signaler toute anomalie technique et/ou sécuritaire.
Profil recherché :
- Compétences techniques : Connaissance de base du milieu maritime et des n?uds marins. Le permis bateau plaisance est obligatoire, un BACPN ou un BRACPN serait un plus très apprécié.
- Savoir-être : Excellente présentation, sens du contact et esprit d'équipe.
- Langues : Maîtrise du français. La pratique de l'anglais est recommandée pour l'accueil de la clientèle internationale.
- Conditions physiques : Aptitude au travail en extérieur par tous temps et au port de charges légères.
Horaires : Travail le week-end et jours fériés selon planning
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Typologie des navires - Exigé
- Contrôler une opération de transport - Souhaité
- Organiser des opérations d'accueil des plaisanciers en escale et de placement des bateaux - Exigé
- Organiser des opérations d'entretien des installations du port de plaisance - Souhaité
- Permis bateau plaisance - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2019.6 Euros à 2028.1 Euros sur 12.0 mois