Description du poste :
Vos missions de direction
- Assurer le fonctionnement quotidien de la micro-crèche dans le respect de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ;
- Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité, la santé et le bien-être des enfants ;
- Mettre en ?uvre, faire vivre et évaluer le projet d'établissement et le projet pédagogique ;
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe en collaboration avec la gestionnaire ;
- Élaborer les plannings et veiller au respect des taux d'encadrement ;
- Animer les réunions d'équipe et favoriser une communication professionnelle constructive ;
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et soutenir la dynamique d'équipe ;
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de santé, de sécurité et de prévention ;
- Organiser l'accueil des familles et garantir la qualité des échanges et des transmissions ;
- Participer aux admissions et accompagner les familles tout au long de l'accueil de leur enfant ;
- Assurer le suivi des projets d'accueil individualisé (PAI) et des situations particulières ;
- Travailler en collaboration avec le référent Santé et Accueil inclusif, le psychologue et les différents partenaires de la structure ;
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des professionnels ;
- Assurer le suivi des documents, registres et procédures nécessaires au fonctionnement de la structure ;
- Participer à la préparation et au suivi des contrôles et des échanges avec les organismes compétents ;
- Observation et soutien à l'équipe.
- Assurer la continuité de service selon l'organisation définie au sein de la micro-crèche.
Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires - Souhaité
- Accueillir la famille de l'enfant - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Assurer la liaison avec les familles - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle - Souhaité
- Développer un projet pédagogique - Souhaité
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Elaborer et mettre en ?uvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance - Souhaité
- Respect des enfants, des familles, de l'équipe - Exigé
- Aptitude à collaborer avec le gestionnaire - Exigé
- Sens de l'organisation, des priorités - Exigé
- Respect de la confidentialité - Exigé
- Connaissance de la réglementation applicable EAJE - Exigé
- Sens des responsabilités - Exigé
- Qualité relationnelle - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 1227.85 Euros - Brut pour un mi-temps Brut pour un mi-temps