Educateur / Educatrice de jeunes enfants coordination petite enfa (H/F)

Description du poste :

Vos missions de direction - 0,50 ETP
- Assurer le fonctionnement quotidien de la micro-crèche dans le respect de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ;
- Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité, la santé et le bien-être des enfants ;
- Mettre en ?uvre, faire vivre et évaluer le projet d'établissement et le projet pédagogique ;
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe en collaboration avec la gestionnaire ;
- Élaborer les plannings et veiller au respect des taux d'encadrement ;
- Animer les réunions d'équipe et favoriser une communication professionnelle constructive ;
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et soutenir la dynamique d'équipe ;
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de santé, de sécurité et de prévention ;
- Organiser l'accueil des familles et garantir la qualité des échanges et des transmissions ;
- Participer aux admissions et accompagner les familles tout au long de l'accueil de leur enfant ;
- Assurer le suivi des projets d'accueil individualisé (PAI) et des situations particulières ;
- Travailler en collaboration avec le référent Santé et Accueil inclusif, le psychologue et les différents partenaires de la structure ;
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des professionnels ;
- Assurer le suivi des documents, registres et procédures nécessaires au fonctionnement de la structure ;
- Participer à la préparation et au suivi des contrôles et des échanges avec les organismes compétents ;
- Observation et soutien à l'équipe.

Vos missions auprès des enfants - 0,50 ETP
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance ;
- Observer et accompagner chaque enfant dans son développement global, en respectant son rythme, ses besoins et son individualité ;
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de sécurité ;
- Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée : accueil, repas, sommeil, change, jeux et transitions ;
- Favoriser l'éveil, l'autonomie, la socialisation et la sécurité affective des enfants ;
- Concevoir et proposer des activités adaptées à leur âge, à leurs capacités et à leurs besoins ;
- Aménager les espaces de vie afin de favoriser l'exploration, le jeu libre et l'autonomie ;
- Repérer les éventuelles difficultés de développement et contribuer aux actions de prévention ;
- Assurer des transmissions précises et adaptées auprès des familles et de l'équipe ;
- Soutenir les professionnels dans l'observation et l'accompagnement individualisé des enfants ;
- Contribuer à la mise en ?uvre quotidienne du projet pédagogique;
- Assurer la continuité de service selon l'organisation définie au sein de la micro-crèche.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Etapes du développement de l'enfant - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Accueillir la famille de l'enfant - Souhaité
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Respect des enfants, des familles, de l'équipe - Exigé
• Capacité à encadrer,fédérer,accompagner une équipe - Exigé
• Capacité d'écoute et communication professionnelle - Exigé
• Aptitude à collaborer avec le gestionnaire - Exigé
• Sens de l'organisation, des priorités - Exigé
• Bienveillance, fiabilité, diplomatie, adaptabilité - Exigé
• Respect de la confidentialité - Exigé
• Connaissance de la réglementation applicable EAJE - Exigé
• Sens des responsabilités - Exigé
• Qualité relationnelle - Exigé

Qualités professionnelles