Description du poste :
INTERACTION VILLENEUVE LA GARENNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la maintenance multitechnique, un(e) Technicien(ne) de maintenance multi technique en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise, le/la technicien(ne) de maintenance multi technique intervient pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques. Vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement des équipements afin d'assurer la continuité et la qualité des services. Vos missions : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur différents équipements techniques. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre. - Assurer la mise à jour des rapports d'intervention et des fiches techniques. - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les process de maintenance. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur.
Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de maintenance multitechnique. - Habilitations à jour, notamment habilitation de base H1 B1. - Permis B obligatoire DEBUTANT ACCEPTER . - Capacité d'analyse et de diagnostic. - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail. - Bon relationnel et esprit d'équipe.
Niveau d'étude : BAC
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Automatisme - Souhaité
- Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges - Souhaité
- Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable - Souhaité
- Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation - Souhaité
- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 12.5 Euros à 13.8 Euros sur 12.0 mois